Le droit individuel à la formation (DIF) est une nouvelle opportunité pour apprendre de sa propre initiative. Un nouveau portail aide à déchiffrer les arcanes de la nouvelle loi : http://www.droit-individuel-formation.fr/
Pour en tirer profit, à titre personnel, un approfondissement de la notion d'autoformation apportera des références utiles pour construire son parcours de formation. Le site de l'association du groupe de recherche sur l'autoformation donne accès aux travaux de recherche sur cette notion http://membres.lycos.fr/autograf/
Cependant, il ne faudrait pas que ce nouveau droit du salarié amène les responsables de la gestion des ressources humaines à se défausser sur les personnes de leur devoir de maintenir, à titre collectif, un bon niveau de compétence dans les entreprises et les organisations.
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